日照职业技术学院
文明校园建设评选管理办法(试行)
第一章 总 则
第一条 为争创“全国文明校园”，巩固和扩大文明校园建设成果，推动文明校园建设工作的可持续化、常态化，规范评选命名表彰工作，促进学校各项事业科学发展，根据《全国高校文明校园测评细则》相关要求，结合我校实际，特修订本办法。
第二条 本办法评选类别包括文明学院、文明处室、文明教研室（团队）、文明班级、文明宿舍、文明社团、先进个人。各类评选按照自查自评、综合考评、结果公示、党委会审定、确定表彰的程序进行，并实行届期制，除文明学院、文明处室实行一年一测、三年总评外，其余类别每年评选一次。
第三条 文明校园建设评选各类先进荣誉称号，是学校授予积极开展文明校园建设活动、成效显著、能够在校内发挥示范引领作用的综合性荣誉称号。
第四条 文明校园建设各类先进的评选表彰，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以立德树人为根本，以理想信念教育为核心，以社会主义核心价值观为引领，以群众性文明校园创建活动为载体，贴近实际、贴近生活、贴近师生，重在建设、注重实效，服从和服务于建设人民满意、国内一流、国际知名优质高职院校。
第二章 文明学院评选
第五条 文明学院评选对象包括二级学院、教学部。
第六条 文明学院评选条件和评选设置
（一）评选条件
1.领导班子建设好
学院领导班子注重思想政治建设，扎实推进学习型、服务型、创新型党组织建设，团结协作，主动服务师生。领导干部带头，切实贯彻落实中央“八项规定”和“三严三实”要求，以上率下，四风问题得到有效治理；理论学习有实效，“两学一做”学习教育活动成果巩固。坚持民主集中制，认真落实党政联席会议制度，严格执行“三重一大”决策制度，不断完善决策机制和议事规则。
2. 思想政治教育好
能够以社会主义核心价值观为引领，加强和改进师生思想政治教育，严格落实学校思想政治教育实施方案，思政课程建设与课程思政建设成果显著。普遍开展文明教研室、文明班级、文明宿舍、文明社团等创建活动，开展志愿服务、引导师生多读书、读好书。开展党性与仪式感教育，使礼节礼仪成为强化文明校园建设的重要方式。
3.活动阵地好
建立完善工作机制，切实加强报告会、讲座、论坛管理，确保马克思主义在意识形态领域的主导地位，确保社会主义办学方向，确保校园安全稳定。加强宣传栏、文化走廊等校内宣传阵地建设管理，加强网络思想文化建设和网络文明素养教育，唱响主旋律、打好主动仗，发挥宣传阵地育人功能。
4.教师队伍好
强化师德师风建设，纳入教师考核评价体系，作为教师年度及聘期考核、职务评聘晋升、晋级和评优奖励的首要标准，严格执行“一票否决制”。加强学风建设，形成弘扬优良学风的长效机制，严格杜绝学术造假、学术腐败等行为，树立诚信为学的典范，营造健康的学术氛围。
5.校园文化好
积极践行卓越文化，不断拓展校园文化建设新载体，积极培育传统文化、志愿服务、创新创业、精品活动等优秀文化建设成果，加强中华优秀传统文化宣传教育，营造弘扬优秀传统文化、涵育学生文明素养的良好氛围。开展各种形式的文明建设宣传引导，弘扬健康向上的文化生活。开展党史国史教育，弘扬民族精神和时代精神。围绕学校卓越文化建设，打造一批文化活动品牌。
6.校园环境好
加强建设和管理，做好绿化和美化，遵守校园管理有关规定，积极配合和推动校园综合治理，坚持不懈地开展治理脏、乱、差工作，对所属办公区域、宿舍楼等环境卫生监管到位。虚心听取师生员工意见，为师生排忧解难、化解矛盾，创造卫生、整洁、文明、和谐的校园生活环境。
7.教学业绩好
重视教学，加强学科专业建设，专业建设定位准确、规划科学、成效显著，教学与课程体系改革思路清晰、执行良好；实训教学安排合理、效果好；师资队伍结构合理，注重青年教师培养；教学质量标准体系、监控体系完善科学，教学业绩突出。
8.破格条件
三年内获得两次及以上年度目标考核优秀等次；
（二）有下列情形之一者，取消文明学院参评资格。
1.领导班子成员有严重违纪、违法事件。
2.师生员工因违法构成犯罪，依照法律受刑罚处罚的。
3.意识形态领域出现严重错误倾向，被处以撤销党内职务（含）、降低岗位等级或撤职（含）以上处分的。
4.有重大劳资纠纷、影响社会稳定的重大事故、重大不诚信事件，有重大安全责任事故、重大消防责任事故。
5.教师中有严重违反师德师风的行为，造成恶劣影响。
6.文明校园建设不力，自查不认真，弄虚作假，造成不良影响。
（三）评选设置
原则上三年评选一次，每届评选文明学院3个。
第七条 文明学院年度评选程序
（一）自查自评。各单位在规定时间内，做好一年来文明校园建设工作总结，开展自查自评。
（二）综合考评。由宣传统战部牵头，对照《日照职业技术学院文明学院测评细则》，查阅材料、实地考察、问卷调查，并结合各单位日常贯彻文明校园建设情况进行综合考评，确定各项指标的考核分数。
（三）结果公示。综合考评结果经宣传统战部审核后，通过公示栏、校园网等进行为期五天的公示，接受全校师生监督。
（四）党委会审定。将评选结果报党委会审定。
第八条 文明学院评选结果的使用
（一）按照优秀（90分以上）、良好（80—89.9分）、合格（60—79.9分）、不合格（60分以下）四个等级分别赋分。
（二）综合三年测评分数，召开学校党委会议，集体研究“文明学院”获奖单位，授予三年综合测评总分前三名的学院为“日照职业技术学院**年度—**年度文明单位”荣誉称号；在校内外媒体上宣传获奖单位事迹。
（三）对不合格学院，学校提出限期整改意见，根据实际情况适当减少学院下一年度精神文明奖。
第三章 文明处室评选
第九条 文明处室的评选对象是党政管理机构、教辅机构、国际交流中心、开放教育学院、继续教育学院。
第十条 文明处室评选条件、评选设置
（一）评选条件
1.年度工作目标完成情况好。完成学校布置的年度工作任务。牵头完成学校交办的需协作完成的专项任务，配合完成学校重要专项任务情况。
2.切实履行本单位岗位职责。积极完成上年度工作计划，努力提升本年度工作效能，工作业绩突出。改革创新成效明显，下一年度工作思路清晰、重点突出。积极参加文明校园创建，成效明显。
3.加强单位自身建设。认真贯彻落实全面从严治党主体责任，加强教职工队伍建设，队伍素质较高。单位规章制度完善，执行力强。工作作风扎实，积极为师生提供良好服务。
4.破格条件：3年内获得2次及以上年度目标考核优秀等次；
（二）有下列情形之一者，取消文明处室参评资格。
1. 领导班子成员有严重违纪、违法事件。
2.师生员工因违法构成犯罪，依照法律受刑罚处罚的。
3.意识形态领域出现严重错误倾向，被处以撤销党内职务（含）、降低岗位等级或撤职（含）以上处分的。
4.有重大劳资纠纷、影响社会稳定的重大事故、重大不诚信事件，有重大安全责任事故、重大消防责任事故。
5. 教师中有严重违反师德师风的行为，造成恶劣影响。
6.文明校园建设不力，自查不认真，弄虚作假，造成不良影响。
（三）评选设置
原则上三年评选一次，每届评选文明处室3个。
第十一条 文明处室年度评选程序
（一）自查自评。各单位根据所承担的学校年度重点工作任务和本单位的工作情况，形成年度工作总结，做好自查自评。
（二）综合考评。对照《日照职业技术学院文明处室测评细则》，查阅材料、实地考察、问卷调查，并结合各单位日常贯彻文明建设情况进行综合考评，确定各项指标的考核分数。
（三）结果公示。综合考评结果经宣传统战部审核后，通过公示栏、校园网等进行为期五天的公示，接受全校师生监督。
（四）党委会审定。将评选结果报党委会审定。
第十二条 文明处室评选结果的使用
（一）按照优秀（90分以上）、良好（80—89.9分）、合格（60—79.9分）、不合格（60分以下）四个等级分别赋分。
（二）综合三年测评分数，召开学校党委会议，集体研究“文明处室”获奖单位，授予三年综合测评总分前三名的处室为“日照职业技术学院**年度—**年度文明单位”荣誉称号；在校内外媒体上宣传获奖单位事迹。
（二）对不合格处室，学校提出限期整改意见，根据实际情况适当减少处室下一年度精神文明奖。
第四章 文明教研室（团队）评选
第十三条 文明教研室的评选对象是学院教研室（团队）。
第十四条 文明教研室（团队）评选条件、评选设置
（一）评选条件
1.队伍素质高。成员爱岗敬业、忠于职守、为人师表、团结协作，有良好的职业道德。
2.关心爱护学生。坚持以教学为中心，把素质教育贯彻教学工作始终，注重学生多方面能力的培养，促进学生全面发展；没有不文明的言行，没有损伤学生自尊心和学习积极性的现象。
3.工作态度端正。教学目标明确，内容有针对性，形式富有特色；积极完成学院各项任务，积极参加文明校园建设。
4.工作业绩突出。为学校教科研发展作出重要贡献，具有先进性和示范性。积极指导学生参加各级各类技能竞赛或社会实践，并取得良好成绩。
5.教学质量优良。成员教学工作量饱满，无教学事故发生；课堂教学效果好，学生评价高。
6.环境整洁安全。办公室卫生保持良好，做到清洁、整齐，文件、文具、资料整理有序；安全措施到位，无失窃、失密、火灾等现象。
（二）有下列情形之一者，取消文明教研室（团队）参评资格。
1.成员中有发生违纪违法行为，被依法处理或受到纪律处分。
2.成员有违反高校教师“红七条”行为的。
3.发生责任事故，如火灾、失窃、失密或发生黄、赌、毒等事故，造成不良影响。
4.办公室内部卫生脏、乱、差，出现不文明、不团结现象的。
5.申报先进时弄虚作假，有其它损害学校声誉行为，造成不良影响。
（三）评选设置
原则上每年评选一次，每届评选文明教研室（团队）10个。
第十五条 文明教研室（团队）采用推荐申报的形式。达到文明教研室（团队）申报条件的，由各教研室（团队）填写申报表，经所在单位审定后向教务处推荐。
第五章 文明班级评选
第十六条 文明班级的评选对象是具有我校正式建制的学生班集体。
第十七条 文明班级评选条件、评选设置
（一）评选条件
1.组织制度健全。班级学生干部组织健全，具有较强的战斗力。有良好的班风学风，班级凝聚力强。
2.思想觉悟高。班级积极开展爱国爱党爱校主题教育活动，申请入党的同学、入党先进分子和党员比例高。
3.学习氛围浓厚。班委和团支部带头营造良好班风学风，班级成员学习目的明确、态度端正、风气浓厚，全体同学在参评学年内各科考试一次性及格率85%，学习成绩优良率高，班级成员无学术不端行为。
4.纪律意识强。班委和团支部组织全班同学学习校规校纪，班级同学能自觉遵守，课堂上不迟到、不早退、不旷课、不睡觉等；课余时间遵纪守法，参评学年学生违纪率不超过7%。
5.班级凝聚力强。学生干部积极工作、以身作则，具有较强号召力；全班同学积极支持、踊跃参加学校、二级学院或班级组织的促进学习和集体建设的活动；班级团结奋进，全班同学互相关心、互相爱护、互相帮助，有较强的团队精神。
6.集体荣誉感强。班级成员为班级或集体争得校级及以上优秀或先进等荣誉称号；班级或团支部积极参与以班级为单位的评奖或竞赛项目，并获得奖项。
7.班级事务管理规范。明确班委、团支部工作职责，规范工作流程，严明工作纪律，协调配合做好班级事务管理工作；建立健全班级管理制度；在评优树先、资助奖励工作中做到公开、公平、公正，透明度高，能够严格按照综合测评办法正确评价每名学生，无投诉现象。
8.积极参加志愿服务、扶危济困、助人为乐等活动。每学期至少开展一次学雷锋志愿服务活动，成效良好。班级积极参加文明校园志愿服务活动，参与率高，对贫困生提供帮扶。
9.积极参加文明校园创建活动。认真完成学校、二级学院各项文明校园创建任务，班级环境卫生良好。文明风尚传播氛围好，无发布不良言论。
（二）有下列情形之一者，取消文明班级参评资格。
1.班级同学出现违纪违法行为，受到警告及警告以上纪律处分。
2.班级内出现打架斗殴、酗酒闹事、破坏公共设施等不文明现象的。
3.届期内班级被学校通报3次以上。
4.其他损害学校声誉行为，造成不良影响。
（三）评选设置
每年评选一次，评选数量不高于全校班级总数的2%。
第十八条 文明班级采用推荐申报的形式。达到文明班级申报条件的，经所在单位审定后向学生工作处（团委）推荐。
第六章 文明宿舍评选
第十九条 文明宿舍的评选范围包括校内各学院学生宿舍。
第二十条 文明宿舍评选条件、评选设置
（一）评选条件
1.宿舍全体成员能模范遵守学院各项规章制度，能认真完成学院的各项工作要求，遵守《日照职业技术学院学生公寓管理办法》，无违纪现象。
2.宿舍全体成员学习态度端正，学习目的明确，宿舍内形成了互帮、互助的良好学习氛围；宿舍成员学习刻苦努力，学习成绩优异。
3.宿舍全体成员团结互助,谦虚礼让,助人为乐。遵守基本道德规范，无不文明行为，典型事迹、获得荣誉较多。
4.宿舍环境整洁优雅，有室名、室训或个人励志格言等文化特色，年度4s标准宿舍考核全部达标。
5.宿舍成员积极响应“早睡、早起、早读、早餐”的4早活动号召，无晚归、夜不归宿、无课时间睡懒觉、晚11点后不熄灯的现象。
（二）有下列情形之一者，取消“文明宿舍”参评资格
1.打架斗殴、敲诈勒索、盗窃、赌博、酗酒等事件，受到学校处分。
2.宿舍成员期末考试成绩不及格。
3.故意破坏公共设施。
4.宿舍内务较差、违章受到学校通报。
（三）评选设置
每年评选一次，在各二级学院文明宿舍的基础上进行申报，评选数量不高于全校宿舍数量的1%。
第二十一条 文明班级采用推荐申报的形式。达到文明班级申报条件的，经所在单位审定后向学生工作处（团委）推荐。
第七章 文明社团评选
第二十二条 文明社团的评选范围包括全部在册社团。
第二十三条 文明社团评选条件、评选设置
（一） 评选条件
1.拥护党的领导，模范遵守学校关于社团活动的有关规定，社团成员无违法违纪及违反《日照职业技术学院社团活动指导纲要》的行为发生。
2.有明确的社团章程，内部工作机构完善，日常工作制度化、规范化，社团运行良好。
3.社团活动按照规定计划进行，无安全事故发生，并取得良好效果。
4.能够履行《日照职业技术学院社团年检制度》，且整体考评效果良好。
5.能够体现社团发展与促进学生成长成才相结合，在校园课外学术氛围营造、校园文化建设和指导就业创业方面做出了一定贡献。
（二）有下列情形之一者，取消文明社团参评资格
1.违反国家法律、法规和有关政策规定的。
2.一年中未开展任何活动的或者违反章程开展活动的。
3.新闻舆情导向发生重大错误的。
4.内部机制建设混乱的。
5.管理制度存在重大缺陷的。
6.存在侵占、私分、挪用学生社团的资产或者所接受的捐赠、资助资产的。
7.拒不接受或不按照规定时间接受年审的。
8.年审中隐瞒真实情况，弄虚作假的。
9.违反其他有关规定的。
（三）评选设置
每年评选一次，评选数量不高于全校社团总数的10%。
第二十四条 文明社团采用评选的形式。每年根据社团年检考核结果确定文明社团。
第八章 文明校园建设先进个人评选
第二十五条 文明校园建设先进个人的评选对象是学校各单位、在文明校园建设中表现出色、做出突出贡献的师生员工。
第二十六条 文明校园建设先进个人的评选条件、评选设置
（一）评选条件
1.认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，具有强烈的事业心和责任感。
2.思想素质较高，遵规守纪，严于律己，清正廉洁，公道正派，勤于奉献，热心为师生服务，在师生中起到模范带头作用。
3.立足岗位，奋发有为，作风扎实严谨，推进文明校园建设工作成效明显，事迹突出。
4.教职工在现岗位工作满两年以上，年度考核中获合格以上等次。
5.学生学习勤奋，态度端正，成绩优良，原则上一年级学生不予推荐。
6.破格条件：获得省级以上嘉奖，见义勇为事迹被媒体报道。
（二）评选设置
每年评选一次，评选出的文明建设先进个人，教职员工占比不高于总数的3%，学生占比不高于总数的1%。
第二十七条 文明建设先进个人采用推荐申报的形式。达到文明建设先进个人申报条件的，经所在单位审定后向宣传统战部推荐。
第九章 监督和管理
第二十八条 文明校园建设先进集体和先进个人的评选均在学校层面评选，择优推荐，不搞平衡照顾。各单位要高度重视，加强建设，积极申报，及时总结和推广经验，不断提升学校精神文明建设的水平和层次。
第二十九条 文明校园建设先进评选实行动态管理、相互监督的原则。校内各单位及师生员工有权利和义务对工作停滞不前、出现问题的单位予以反映，学校予以核查，情况属实的，给予批评警告，提出限期整改意见，有关单位需在规定的时间内进行整改，并做出书面整改报告。对于工作严重滑坡、出现重大问题或者整改不力的单位，经查明核实，由宣传统战部提出撤销荣誉称号的建议报学校党委批准。
第三十条 被撤销荣誉称号的，不得参加新一届的评选；经过认真整改，符合条件的，可参加再下一届的评选。
第三十一条 所有获得表彰的先进单位均应悬挂最新一届荣誉牌匾。
第十章 附则
第三十二条 设立专项资金，用于文明校园的建设和表彰，相关资金列入学校预算。
第三十三条 本办法由宣传统战部负责解释。
第三十四条 本办法自公布之日起实施。